企業の海外展開におけるフェーズは多様化しており、個人と企業、企業と企業、企業と政府とのコミュニケーション力が国内外を問わず求められております。私たちはコミュニケーションの不足によって生じる人材流出、海外事業展開の失敗、企業損失を数多くみて参りました。日本の企業は海外において日本流を押し付けすぎていることも日々感じます。

ボーダレス化が進めば進むほど、市場の変化のスピードが速くなり競争が激しくなっております。混沌とした時代において、国際コミュニケーションは必須であり企業のリーダーシップが求められます。中小企業におきましては、集約化、世代交代、高齢化など多くの課題があります。

ひとつひとつ課題とリスクをクリアしていくことで、大きな市場で成功することも可能です。グローバルとローカルの使い分けで一緒に企業価値を生み出していきましょう。